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摘要: 人们常说:性格决定命运。二十一世纪,最重要的财富是人,一个人如何在激烈的竞争中生存立足,求得最佳发展,性格的

【修身?快乐九型】成就自我,洞悉他人的密码!10月28日开讲

人们常说:性格决定命运。二十一世纪,最重要的财富是人,一个人如何在激烈的竞争中生存立足,求得最佳发展,性格的培养完善及人格的健全至关重要。成功不是习惯,幸福亦非偶然,它们绝对与你的性格有关。



你想知道性格如何影响命运吗?
你想知道自己是什么型格吗?
你想知道自己提升的方向吗?
团队里谁最适合做你的核心决策层?
下属在工作上障碍点在哪?怎样突破?
不同性格的员工,最适合用在什么位置上?哪些人用错了?
如何组建高效团队,才能优势互补、化解矛盾?
如何选人、用人、育人、留人?是什么造成了人才的流失?
如何知人知面更知心?是什么型格?






快乐九型是一种深层次了解人的方法和学问,能使我们认识到自己及他人内在的本性,进而能把人的最真实、最深层、最大的内心需求和渴望发掘出来。它揭示了我们内在最深层的价值观和注意力重点,可以让人真正地知己知彼,帮助人了解自己的个性,从而完全接纳自己的短处,发挥自己的长处,且可以让人了解其他不同的个性类型,从而懂得如何与不同的人交往沟通,真正建立起真挚、和谐的人际关系。




九型人格的起源:



九型人格是古代西亚波斯等地区的宗教内发展出来的人格类型。公元1920年,哥济也夫(G..I.Guardjieff)首先将九型人格学说传入西方,用它来阐释人类的九种特质,并将这套学说拿来做为人类心理训练的教材。近年由美国加州斯坦福大学Helen Palmer将其发扬光大,而九型人格学也一直被广泛应用于宗教、政治、自我成长、人际关系、教学、管理以及市场推广等领域。国际众多知名企业如美国的通用汽车及AT & TNOKIASONY、可口可乐等也把九型人格学用于管理属下及招聘之中。



学习九型人格的目的:



所谓「知己知彼,百战百胜。」要拥有成功的事业、幸福的家庭和快乐的人生,最重要的因素,就是了解自己和身边的人。九型人格学说的目标不是去征服人格,而是善待它,并利用它的警示,作为唤醒自我的呼声。当你看到自己受困于某种行为模式,并且无力挣脱时,千万别告诉自己这样很不应该,因为你越是和它抗争,它的影响力就越强。不妨冷静地问问自己,为什么你的执著会受到鼓动?你能对它做点什么或是学到些什么?如果你认真地对待自己的成长,愿意去接纳自我探索的喜悦,它所显露的深远真理,将指引你人生的每个阶段。


课程
收获:

1、通过2天的快乐学习,你将洞悉人性,发现并发挥自己性格的优势,令自己有更大的创造力,提升自我管理能力;

2、成为协调人际关系的专家,激发团队中每位成员的潜能,提升团队的向心力;

3、提高管理和培养下属的能力,学会运用教练能力去打造一个高效的团队。


开课
时间:

2017年10月28日-29日(周六至周日2天)


课程
地点

襄阳

咨询
热线

张旭:15727273193


前期学员分享



这次的课程在轻松快乐的氛围中结束了,在教练和同学们的帮助下我明确了自己的人格类型,找到了真实的自我,接纳了自己的不足,懂得了如何更准确的控制自己的情绪、更有方向迁善自己的态度,发挥自己的特长,从而活出自己的人生。

通过这次学习,真应了那句老话——“物以类聚,人以群分”,因为走过TA,大家在一起开放地、快乐地互动交流,不仅让我知道了自己的人格类型,也学会了判别他人的人格类型,能够更加快速的了解到对方的需求,做到真正地知己知彼,从而懂得如何与不同的人交往沟通及融洽相处,与别人建立更真挚、和谐的合作伙伴关系。

这次学习的最大收获不在于给自己定位,而是让我学会了在企业管理的过程中如何做到知人善用。在人员招聘、组织构建、团队沟通过程中,学会分析每位员工的人格类型,更好地做到人岗匹配,人尽其才,建立长短互补的合作团队,从而提高企业的运转效率和协作能力。


快乐九型课程,一个自我成长与管理的修炼,帮助您知晓个性的优势与局限,做到扬长避短,深入了解自己、活出真我,解除生活中的困惑。期待您的加入!

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【修身?课程动态】探索未知自我,开创多彩未来 ——中大方略“快乐九型”公开课圆满落幕



中大方略近期开课
10月20日-22日

教练领导力实修整合训练

一阶段

10月13日-15日CP(教练技术理论与技巧)
11月23日-26日智慧密码
12月7日-10日觉舞二阶
12月15日-17日

教练领导力实修整合训练

一阶段



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