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摘要: 和袁猛的采访约在了旺源机电,这是他参与创立的两家企业之一,更是他近期工作重心所在。

客户是伙伴,员工是同伴,你认不认识这样的“袁老师”?

01

你好啊 袁老师


        和袁猛的采访约在了旺源机电,这是他参与创立的两家企业之一,更是他近期工作重心所在。


        见到袁猛的时候,他正在面试。他像招呼客人一样给前来应聘技工的小伙子倒上一杯热茶,坐在对面的年轻人略显局促,稍微能让人捕捉到一丝面试该有的紧张气氛,但随着聊天的展开,这点气氛也很快消失不见了。


        “我喜欢和应聘者轻松地聊天,只有这样我才能知道他们想的是什么,和我能不能够同频。”袁猛笑着说,他不像是在选择员工,而是能够并肩的同路人。这就是袁猛,清瘦,喜欢交谈,言语温和却坚定,周围的人很少称呼他袁总,而是袁老师。


        “老师”虽然只是一个称号,却是贴合了袁猛在工作中的一些特质。


        就拿旺源机电来说,这家公司主要是给黄骅模具城的生产企业提供机器设备及相应的售后服务。为了引进这些先进的机器设备,袁猛往南方跑了不知多少次。质量必须过硬,才能过了他这道关。这还不算,来自南方的机器要适应北方的生产特点,还要加以改造、定制,每一个环节,他都严格把控,不仅如此,他还将更多优惠政策和全新观念分享给客户。就这样,他的产品逐步在模具生产企业中树立起了口碑,客户变成合作伙伴,合作伙伴成了好友。



        袁老师不仅做事认真,培养员工也有一套。


        贾相林来到旺源机电有5年了,刚刚进入公司的时候,他还只是个不善言辞的大男生,现在已经成长为一个能独当一面的售后主管。袁猛对他来说,是老板也是良师。他会和他进行技术探讨,更会帮他答疑解惑,曾因为质量问题骂哭过他,但更多的时候,他鼓励着这个年轻人迎接一个又一个挑战。


        “一个企业首先是一个学校,年轻人要能在这里可以学会做人做事。”袁猛说道,“对年轻人要多鼓励表扬,而不是一味责备,让他们能够真正热爱自己从事的行业,从内心生长出一种使命感。”


        小贾发了这样一条朋友圈,文字很简短:“希望因为我的加入,可以让这个行业有那么一点不同。”


02

创业是被“逼上梁山”


        算起来,袁猛创业也有7个年头了,他常常打趣自己,刚刚起步的时候,还是三十出头的年轻人,发量充足,如今看来发际线也有后退的危险了,八年时光改变着他的一切,包括创业的初心。


        袁猛成为“袁老师”之前,在五一机械厂做了十七年的“袁师傅”,一路从学徒到厂子里小有名气的技工,这里记录着他青春岁月的成长,他以为会在这里干一辈子,但是一栋房子改变了他的人生轨迹。


        “那时候我和妻子刚刚贷款买了房子,一个月1500块的房贷,相当于我一个月的工资,单凭我爱人的收入,度日都很困难。”袁猛回忆起来,过往艰辛的日子历历在目。“有的时候,生活逼着你必须做出改变。”之前,他也尝试过诸多兼职,摆地摊,骑三轮……可是这一次是从工作了十七年的厂子走出来,单打独斗,这个决定很难,但是当面临生存这道坎的时候,他从未如此果决。除了买房子的首付剩下不多的积蓄他全都砸在了夫妻店的生意上,还是老本行机械电子。


        “刚开始,揽的活儿不多,但是每天都很累。”


        “为什么呢?”


        “买卖刚开张,还没闯出名堂,哪有那么多自己找上门的,我们夫妻俩也是往大大小小的企业跑,到处找活儿干,有时候一天下来,一担活儿都揽不到。”袁猛笑着说。


        活计不好找,一旦找到,他便会付出一百分的努力去完成。最难的一次,他和机械设备在一起呆了三天三夜,找不出问题症结就不停找,修理中遇到困难,累了困了,就在机器旁打个盹,交工的时候,活儿一定是干得漂漂亮亮。“只要是我想做的就一定竭尽全力去做到最好。”


        因为他过硬的技术和实在的作风,生意慢慢有起色。陆续有朋友加入到他的队伍中,夫妻店慢慢变成了兄弟店,兄弟店慢慢发展成了一个正规的企业。


        一路走来,他前进的目的渐渐地不再如初——赚更多的钱,在这些年的奋斗中,他积攒着对这个行业的热爱和对同行伙伴的责任感,他不要做只会赚钱的作坊小老板,他要的是一个真正意义上的现代企业,不知不觉初心变了。


        

03

把“我的”变成“我们的”


        2014年8月,旺源机电成立,这是第一家属于袁猛的公司。但他却说,若想企业活起来,这家公司一定不能是他自己的,他曾因自己一手将其创立起来,万分激动,如今又在致力于把它与人共享。


        “现在已经不是单打独斗的年代了。”袁猛说道,“把企业做成作坊,事事亲力亲为,可以赚钱,但企业活不长久。”


        旺源机电不大,算上袁猛14个人,但行政、业务、售后等各个职能部门一应俱全,每个星期两次培训从不落下,前不久他们刚刚进行完一次艰苦的团队拓展训练。


        22公里的山路徒步,每个人背负12瓶矿泉水,沿途安排的医务人员、服务人员除了应对现场突发状况,还要不断干扰队员前行的意志,在这种条件下走到终点,且一瓶水都不少的人才算是完成任务,奖品丰厚。


        “听起来很有意思。”


        “像做游戏?”


        “有点。”


        “很多人也觉得这样的训练像闹着玩儿似的,没什么意义。但只有置身其中的人,会告诉你,走完这段路,会有什么不同。”


        负责此次培训任务的小毕,告诉我,刚刚踏上这段路的时候确实不知道能不能走完,走完又会有什么不同,但是走到终点,除了累,还庆幸,幸亏没有因为别人一句话,或者自己一个软弱的念头而放弃,坚持的意义或许就在于此,回头想想,人生的路不也是一样。


        “最后是全员通过吗?”我问袁猛。


        他笑笑,“是。”



        除了这些,他还自己出去学习先进的商业模式与管理理念,谁都知道袁猛爱学习。在五一机械厂工作的时候,他报了函授的大专,别人都稀里糊涂混文凭的时候,他却学了一身新本领。如今,他在学习上投入的更多了,不只是精力还有人民币。很难想象这样一个把自己称为“信誉楼处理商品代言人”的人,每年用于学习的钱有几十万,而这些全新的理念,又被他带回,注入到他所在的企业中。


        他要打造的团队,正在逐渐成型,而他有更大的目标——带着企业早日实现股份制,让和他一同拼搏的人有所受益,让这个行业有更好的发展。


         袁猛的目标何时能够实现,我们无从得知,但他一直相信着,并探索着…… 


编    辑 / 侯志慧

记    者 /司红云